Mai come oggi il panorama delle risorse umane sta vivendo un momento di effervescenza e di profondi cambiamenti: grandi dimissioni, dimissioni di top performer, ricerca di nuovi equilibri tra vita privata e professionale. In questo contesto il benessere dei dipendenti diventa centrale per trattenere le risorse interne, che spesso sono depositarie del know how aziendale, e attrarre nuovi e promettenti talenti: ?Quali...
Read MoreTutti i dati che quotidianamente leggiamo relativamente allo stato della transizione digitale delle aziende ci fanno capire che qualcosa si muove, ma non basta. Durante la pandemia le tecnologie digitali sono state un’àncora di salvezza per le piccole e medie imprese, una spinta obbligata per garantire l’operatività e sostenere il fatturato in tempi difficili. Ma quante hanno saputo trasformare una situazione...
Read MoreLe figure professionali più richieste nell'immediato futuro Industria 4.0 non impatterà solo sulle tecnologie e sui processi, ma anche sui fornitori e sulle risorse umane e sulle competenze esterne ed interne che l'azienda dovrà ricercare. Riportiamo di seguito in un'interessante ricerca di Wyser, pubblicata su Innovation post, circa le figure manageriali che dobbiamo iniziare a ricercare: "Secondo Wyser, società internazionale di Gi Group che si occupa...
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